kop foto
vrijwilligers vacaturebank

Vacatures per organisatie
Alle vacatures
Aanmelden als vrijwilliger

Laatste vacatures

Zoek een vacature



Zoekterm

Waardering en beloning

Om vrijwilligerswerk met plezier te blijven doen èn om vrijwilligers in een organisatie te behouden is het belangrijk dat er regelmatig blijk van waardering wordt gegeven. Mensen doen vrijwilligerswerk om verschillende redenen, bijvoorbeeld: omdat men het nuttig vindt, om contact met anderen te hebben, vanwege de waardering, of om ervaring op te doen.  De beloning die vrijwilligers krijgen zou moeten passen bij hun beweegredenen en kan dus variëren van een compliment, een jaarlijks uitje, een kerstpakket, tot een bepaalde cursus.
 
De beloning moet passen bij de doelgroep. Een uitje van de vrijwilligers van de werkgroep jongeren onder dorpsbelang ziet er waarschijnlijk heel anders uit dan dat van de mensen die de maandelijkse bingo organiseren in het dorpshuis. Hoe dan ook, waardering gaat veel verder dan een financiële beloning.
  
Erkenning
U kunt op meerdere manieren laten merken dat de vrijwilliger belangrijk is voor de organisatie:
·  Vrijwilligersbeleid
·  Vrijwillige inzet vastleggen binnen de organisatie: contracten, verzekeringen, taakomschrijvingen, begeleiding
·   De juiste vrijwilligers op de juiste plek, op basis van zijn of haar kwaliteiten
·   Het aanbieden van een prettige en goed werkbare omgeving
·   Vrijwilligers op de hoogte houden van en inspraak geven in belangrijke ontwikkelingen
·   Opgedane kennis en ervaring erkennen door bijvoorbeeld het geven van een getuigschrift
 
Waardering
Het uiten van erkenning, ofwel waardering, voor vrijwilligers kan door bijvoorbeeld:
·  Complimenten geven, publiekelijk of in een gesprek
·  Deskundigheidsbevordering door cursussen aan te bieden
·  Attentie bij 'lief en leed'
·  Verkiezing vrijwilliger van het jaar
·  Voordracht voor een onderscheiding
·  Jaarlijks etentje of uitje voor vrijwilligers
·  Artikelen in de lokale krant over de inzet van vrijwilligers
 
Uitbetaling
Het belonen van vrijwilligers kan ook door uitbetaling. Er zijn meerdere opties, enkele voorbeelden:
·  Cadeau, kerstpakket, bon of iets dergelijks voor speciale momenten
·  Vrijwilligersvergoeding, niet hoger dan € 150,00 per maand en € 1500,00 per jaar, inclusief
   onkostenvergoeding (let op: dit bedrag kan lager zijn voor mensen met een uitkering)
·  Speciale privileges, zoals het gebruik van ruimten en materiaal voor privé-gebruik
·  Kortingen op lidmaatschappen van verenigingen, toegang tot evenementen of gebruik van accommodaties
·  Sommige gemeenten geven kaarten uit waarop vrijwilligers korting krijgen bij winkels en bedrijven






Laatste update website: 12-12-2017
downloads | vrijwilligers@bwi-papendrecht.nl | disclaimer
kantoor:
Seringenstraat 16
3353 VJ Papendrecht
Telefoon: 078-615 47 41
E-mail

vacature plaatsen

Vrijwilligersvacature
van de week:

Vrijwilligers (jobmaatje) voor Werkcafé